| Radne odgovornosti: | |||||
| 1. Razviti planove za širenje tržišta i razvoj poslovanja odjela na temelju postojeće analize tržišta i budućih tržišnih prognoza; 2. Voditi prodajni odjel kako bi kontinuirano razvijao kupce putem različitih kanala i ostvario godišnji prodajni cilj; 3. Istraživanje postojećih proizvoda i prognoza tržišta novih proizvoda, pružanje smjernica i savjeta za razvoj novih proizvoda tvrtke; 4. Odgovoran za prijem kupaca u odjelu / poslovne pregovore / pregovore o projektima i potpisivanje ugovora, kao i pregled i nadzor pitanja vezanih uz narudžbe; 5. Dnevno upravljanje odjelom, koordinacija rješavanja abnormalnih radnih situacija, kontrola rizika u poslovnim procesima, osiguranje nesmetanog izvršenja narudžbi i pravovremene naplate; 6. Pratiti ostvarivanje prodajnih ciljeva odjela te izrađivati statistiku, analize i redovita izvješća o učinku svakog podređenog; 7. Razviti sustave zapošljavanja, obuke, plaća i procjene zaposlenika za odjel te uspostaviti izvrstan prodajni tim; 8. Razviti sustav rješenja za upravljanje informacijama o kupcima kako bi se održali dobri odnosi s kupcima; 9. Ostali zadaci koje dodijele nadređeni.
| |||||
| Zahtjevi za posao: | |||||
| 1. Marketing, poslovni engleski, smjerovi međunarodne trgovine, prvostupnička diploma ili viša, razina engleskog jezika 6 ili viša, s jakim vještinama slušanja, govora, čitanja i pisanja. 2. Više od 6 godina iskustva u domaćoj i međunarodnoj prodaji, uključujući više od 3 godine iskustva u upravljanju prodajnim timom, te iskustvo u industriji rasvjete. 3. Imati snažne sposobnosti razvoja poslovanja i vještine poslovnog pregovaranja; 4. Imati dobre komunikacijske, upravljačke i vještine upravljanja problemima te snažan osjećaj odgovornosti.
|
Vrijeme objave: 24. rujna 2020.
